问题：
A . 全面性与完整性B . 相关性与有效性C . 公正性与客观性D . 明确性与具体性
● 参考解析
【解析】在制定绩效管理制度时，要体现明确性与具体性的要求。这是对绩效管理标准的要求，如果考评标准含混不清、抽象深奥，则无法使用。应选D。
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